40-часова работна седмица, измислена за култа към консуматорството

2024 Автор: Seth Attwood | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 15:58

Е, ето ме отново в работния свят. Намерих си добре платена работа в инженерната индустрия и животът най-накрая се връща към нормалното след девет месеца пътуване.

Тъй като преди водех съвсем различен начин на живот, внезапното преминаване към графика от 9 до 17 часа ме накара да се замисля за неща, които преди съм пренебрегвал.

От момента, в който ми предложиха работата, станах забележимо по-невнимателен с парите си. Не безсмислено, но леко разточително. Например пак купувам скъпи кафета.

Не говорим за големи и екстравагантни покупки. Говоря за малки, произволни, извънконтролни разходи за неща, които всъщност не са толкова важни в живота ми.

Поглеждайки назад, мисля, че винаги го правех, когато правех добри пари. Но девет месеца пътувах, катерих се и водех съвсем различен начин на живот, без никакви доходи.

Предполагам, че допълнителните разходи са продиктувани от усещането ми за собственото ми израстване. Отново съм високоплатен професионалист, което ме квалифицира за определено ниво на екстравагантност. Получавате любопитно усещане за собственото си влияние, когато изложите няколко банкноти от двадесет долара, заобикаляйки критичното мислене. Хубаво е да използвате силата на долара, когато знаете, че разходите ще се възстановят доста скоро.

Няма нищо необичайно в това, което правя. Изглежда всички останали правят същото. Просто се върнах към нормалния си потребителски манталитет, след като прекарах известно време далеч от него.

Едно от най-невероятните открития, които направих по време на пътуванията си, е, че докато пътувах в чужбина, прекарвах много по-малко за един месец (включително страни, по-скъпи от Канада), отколкото когато бях у дома и постоянно работех. Имах много повече свободно време, посетих най-красивите места на света, постоянно се срещах с нови хора, не се притеснявах за нищо, прекарах си незабравимо и всичко това ми струваше по-малко от скромния ми живот с график от 9 до 17 един от най-евтините градове в Канада.

Изглежда, че получих много повече за парите си, когато пътувах. Но защо?

ФОРМИРАНЕ НА КУЛТУРА НА КОНСУЛМАЦИЯ НА НЕНУЖНИ СТОКИ/УСЛУГИ

Тук, на Запад, големият бизнес умишлено култивира начин на живот, ориентиран към отпадъците. Компаниите от всички индустрии изиграха важна роля в насърчаването на небрежното управление на парите в обществото. Те насърчават навика да харчите пари небрежно или ненужно.

В документалния филм Корпорацията маркетинг психолог обсъжда един от методите, които използва за увеличаване на продажбите. Нейните служители проучиха колко ефективно детско заяждане увеличава вероятността родител да купи желаната играчка. Те установили, че между 20% и 40% от играчките щяха да останат в магазина, ако детето не е измъчвало родителите с капризи. По същия начин едно от четирите посещения на тематичния парк нямаше да се осъществи. Резултатите от проучването са използвани за продажба на продукти директно на децата, насърчавайки ги да молят родителите си за покупка.

Само тази маркетингова кампания доведе до това, че купувачите на стойност милиони долари бяха спасени от изкуствено генерирано търсене.

"Можете да манипулирате клиентите да искат - и следователно да купуват - вашите продукти." Луси Хюз, съ-създател на The Nag Factor.

Това е само един малък пример за нещо, което се случва от много дълго време. Големите компании правят милиони не като искрено хвалят достойнствата на своите продукти, а като създават култура от стотици милиони хора, които купуват много повече, отколкото им трябва и се опитват да разсеят недоволството от живота с пари.

Купуваме неща, за да се развеселим, за да бъдем не по-лоши от другите, за да въплътим нашите детски идеи за бъдещия живот на възрастни, за да покажем на света нашия статус и поради много други психологически причини, които имат много малко общо с действителната полезност на продукта. Колко неща имате в мазето или гаража си, които не сте използвали миналата година?

Истинската причина за четиридесетчасовата работна седмица

За да подкрепят този вид култура, корпорациите премахнаха 40-часовата работна седмица като норма. При такива условия работниците са принудени да организират живота вечер и през уикендите. Това ни налага да харчим повече за забавление и удобство, тъй като има малко свободно време.

Върнах се на работа само преди няколко дни и вече забелязах колко полезни неща изчезнаха от живота ми: ходене, упражнения, четене, медитация и допълнително писане.

Всички тези дейности имат едно общо нещо: те са безплатни или ниски разходи, но отнемат време.

Изведнъж имах много повече пари и много по-малко време. Това означава, че започнах да се развивам в типичен работещ северноамериканец, което не се наблюдаваше преди няколко месеца. Докато бях в чужбина, нямах толкова чести мисли за харчене, разхождах се в национален парк или четях книга с часове на плажа. Сега за такива неща не може да става дума, защото при такова занимание можете да загубите ценен почивен ден!

Последното нещо, което искам да правя, когато се прибера, е да спортувам. Това е последното нещо, което искам да направя след обяд или преди лягане, или веднага след събуждане. И така всеки делничен ден.

Очевидно има просто решение на този проблем: работете по-малко, за да имате повече свободно време. Вече се убедих, че мога да водя пълноценен начин на живот с по-малко доходи от сега. За съжаление в моята индустрия и повечето други това е почти невъзможно. Или работиш повече от 40 часа, или изобщо не работиш. Моите клиенти и изпълнители се придържат към стандартните работни рутини, така че не мога да ги моля да не ме питат нищо след 13:00 часа.

Осемчасовият работен ден е разработен през 19 век, по време на индустриалната революция в Англия. Преди това заводските работници бяха експлоатирани по 14-16 часа на ден.

Благодарение на модерните технологии и методи работниците във всички отрасли на индустрията са придобили способността да произвеждат много повече работа за кратък период от време. Логично би било да се очаква, че това ще доведе до съкращаване на работния ден.

Но 8-часовият работен ден е твърде изгоден за големия бизнес. Ползата не е, че през това време хората вършат огромно количество работа - средностатистическият офис работник върши три часа реална работа за тези 8 часа. Но остър недостиг на свободно време принуждава хората да плащат по-лесно за удобства, удоволствия и всякакви радости. Това им пречи да гледат телевизионни реклами. Това ограбва амбицията извън работното време.

Стигнахме до култура, която сме разработили, за да ни държи уморени, гладни, снизходителни и да плащаме много за комфорт и забавление. И най-важното е, че неясното недоволство от живота ни продължава, така че ние постоянно желаем това, което нямаме. Купуваме толкова много, защото винаги изглежда, че нещо друго липсва.

Западните страни, особено Съединените щати, са изградени с желание, пристрастяване и ненужни разходи. Ние харчим пари, за да се развеселим, да се наградим, да празнуваме, да решаваме проблеми, да повишаваме статуса си, да облекчаваме скуката.

Представяте ли си какво би се случило, ако цяла Америка спре да купува толкова много ненужни неща, които не носят значителни и дългосрочни ползи в живота ни?

Икономиката ще се срине и никога няма да се възстанови.

Всички широко разпространени проблеми на Америка, включително затлъстяването, депресията, замърсяването и корупцията, са цената, платена за изграждане и поддържане на икономика за трилиони долари. За да бъде една икономика „здрава“, Америка трябва да остане нездравословна.

Здравите, щастливи хора не чувстват, че се нуждаят от много от това, което все още нямат. Това означава, че не купуват толкова боклуци, нямат нужда от толкова много забавления и не се взират в рекламите.

Културата на осемчасовия работен ден е най-мощният инструмент за големия бизнес да държи хората в състояние, в което отговорът на всички проблеми е да купят нещо.

Може би сте чували за закона на Паркинсон: „Работата запълва времето, определено за нея“. Можете да постигнете изненадващо количество за двадесет минути. Но само когато имате само двадесет минути, за да завършите действията. Ако имате цял ден, най-вероятно ще отнеме повече време.

Повечето от нас се чувстват по този начин за парите си. Колкото повече печелим, толкова повече харчим. Това не е така, защото изведнъж трябва да купуваме повече. Ние харчим повече, просто защото можем да си го позволим. Всъщност е доста трудно за хората да избегнат повишаването на жизнения стандарт (или поне да задържат нивата на разходите), когато доходите се увеличават.

Не мисля, че трябва да се криете от грозната система, да се установявате в гората и да се правите на глух и ням, както подсказва символът на нонконформизма Холдън Коулфийлд. Но за нас е полезно да разберем какви искат да бъдем големите корпорации. Те са работили в продължение на десетилетия, за да създадат милиони идеални клиенти и са успели. Ако не сте истинска аномалия, тогава вашият начин на живот отдавна е планиран.

Идеалният клиент е постоянно недоволен, но изпълнен с надежда, не се интересува от сериозно личностно развитие, много е привързан към телевизията, работи на пълен работен ден, печели добри пари, отдава се на свободното си време и просто върви по течението.

Не напомня ли на никого?

Преди две седмици бих казал, че това определено не е за мен. Но ако всичките ми седмици станаха подобни на последните седем дни, тогава такъв отговор би бил самоизмама."