Хирурзите от Нижни Тагил започнаха да напускат поради условия на работа на роби

2024 Автор: Seth Attwood | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 15:58

Скандалът с хирурзите от Нижни Тагил, които започнаха масово да напускат заради робските условия на труд с пълното съдействие на местните власти, се превърна в поредния „будител“за властите. Ситуацията, която показа красотата на „оптимизацията“на медицината от Дмитрий Медведев, не беше разрешена в дъното и изискваше намесата на федералния център.

„Наистина всички обърнахме внимание на информацията, която се появява оттам. Това, разбира се, е основно въпрос на сериозна реакция на регионалните власти, регионалните власти и, разбира се, на Министерството на здравеопазването. Следователно те несъмнено се занимават с този въпрос “, каза прессекретарят на президента Дмитрий Песков пред репортери в понеделник.

Тази история започна в края на юли, когато служителите на SB Demidovskaya GBUZ в Нижни Тагил написаха колективно писмо до губернатора Евгений Куйвашев и регионалния министър на здравеопазването Андрей Цветков, в което говориха за кризисната ситуация в болницата и масовото изселване на лекари. „Един лекар работи в терапия за 40 легла, дежурят фелдшери, двама лекари по кардиология, двама лекари по гастроентеролози“, се казва в писмото.

Тогава началникът на второ хирургично отделение Денис Левченко каза: „Началникът на първата обща хирургия подаде оставка на 1 август. Ендоскописти сега работят в хирургията. Отивам в отпуск, след като се върна, ако нищо не се промени, напускаме целия отдел. Главният лекар пише в интернет, че лекарите получават по 100 хиляди. И жените ни питат къде другаде 50 хиляди? Имам лекар от най-висока категория със смени през уикенда, който трябва да се плаща в двоен размер, получава 45 хиляди. Дори няма достатъчно анестезиолози, започваме да извършваме престъпления, като работим по едно на две места едновременно."

Пристигна комисия, която трябваше да реши проблема, но в крайна сметка лекарите все пак направиха демарш и напуснаха, а пациентите мигрират към останалите две болници с хирурзи. Както се очакваше, след семейство Демидовски, лекарите от градската болница №1 на Нижни Тагил написаха масови изявления. Хирургът Никита Зотов каза, че заплатата на напускащите лекари е само 22 хиляди рубли. „Заплатата е около 22 хиляди. Ние печелим основно от смени “, каза хирургът. Освен това, според него, в болницата се нарушава Кодексът на труда на Руската федерация. „Ние идваме на работа през деня, работим, плавно преминаваме към нощно дежурство. Въпреки че според кодекса може да се работи без прекъсване само 12 часа“, каза Зотов. Той отбеляза, че във връзка със закриването на болницата в Демидов, където също имаше масово уволнение на лекари, пациентите започнаха да се пренасочват към градските болници No 1 и No 4. В същото време хирургът твърди, че на лекарите не са били осигурени „нито средства, нито персонал, нито адекватни допълнителни плащания“. Зотов смята, че за да се намали натоварването на специалистите, във всяко отделение трябва да бъде приет поне още един хирург. Той обясни, че уволнението е единственият механизъм, с който хирурзите от градската болница №1 могат да повлияят на властите. „Сега има две седмици работа, ако нищо не се промени, тръгваме“, каза Зотов.

Тоест, според Зотов, те са били прехвърлени на денонощен режим на работа, където трябва едновременно да извършват най-сложните операции, да провеждат среща и да поставят диагнози. Фактът, че това се нарича робство, все още е половината от битката, а фактът, че един сънлив и невдишван хирург в крайна сметка започва банално да представлява опасност за пациентите, е още по-лошо. „Натоварването е много голямо, не отговаря на заплатите. В Министерството на здравеопазването ни закусват, казват: чакайте октомври. Какво ще се промени до октомври? Положението само се влошава. Докато работим. Работим с пълна сила. Изработваме отредените от Кодекса на труда две седмици и никъде не отиваме“, потвърди пред местните медии думите на свой колега началникът на първо хирургично отделение Юрий Изотеев.

След това стана известно, че хирурзите на градската болница № 4 в Нижни Тагил в Свердловска област разглеждат въпроса за уволнението. Ако това се случи, във втория град на Свердловска област с население от 353 хиляди души стационарната медицинска помощ просто ще изчезне. Не е нужно да сте голям експерт, за да разберете: ако всички хирурзи си тръгнат днес, то утре всички болни ще дойдат в кметството и е добре, ако патериците ще чукат само по пода, а не по гърбовете на творчески служители-оптимизатори.

Самите регионални власти начело с протежето на Собянин Евгений Куйвашев обаче излъчват олимпийско спокойствие и заявяват, че проблемът е практически решен, благодарение на една нова дума в медицината - ротационен хирург. Според ТАСС властите на Свердловска област очакват да убедят хирурзите на Централна градска болница № 1 в Нижни Тагил да не напускат, като намалят натоварването, което се е увеличило поради уволнението на техните колеги, чрез привличане на специалисти от други градове. „В началото на септември работата трябва да бъде възстановена за сметка на пристигналите хирурзи, по-специално областната клинична болница и болницата за ветерани от войните. Хирурзите ще работят на ротационен принцип, очевидно в продължение на две седмици. Те ще извършват както планова, така и спешна хирургична работа “, каза Вячеслав Погудин, член на междуведомствената комисия, председател на комисията по социална политика на регионалния парламент, депутат от Нижни Тагил. Освен това е абсолютно неясно кой ще замени работниците на смени на основното им работно място, което вече е в столицата на Урал. Освен това депутатът добави, че няма от какво да се притеснявате, в бъдеще хирурзите ще бъдат организирани постоянно в болницата в Демидов, вече има договорки с кандидатите. Освен това, според него, се планира да се наеме още един специалист на безплатна ставка във второ отделение на Централна градска болница № 1, кандидат от друг град е готов да се премести в Нижни Тагил. Тоест тази комисия изобщо не си направи изводи от думата. Просто на мястото на някои решиха да поканят други роби в бели престилки, които ще орат, докато ръководството изпраща в Москва красиви лъжи за заплати от 100 хил. и терапевтите ще се бунтуват. Това е същото подкопаване на духа на оптимизация, когато човек трябва да работи за трима. Освен това, както съобщават самите медицински работници, почти от пролетта чуват формулировката за "скоро", но нещата все още са налице.

Между другото, на фона на този скандал новината за отказа на лекарите в една от тюменските болници да приемат пациент с белодробен оток няколко минути преди края на смяната вече се възприема различно. Сега там има съдебен процес, но както и да не се повтаря историята с Нижни Тагил в Тюмен, когато на оптимизиран до дръжката лекар просто не му пука дали ще го изгонят или ще си тръгне.

И вместо заключения, ние просто припомняме речта на Дмитрий Анатолиевич Медведев от 10 декември 2014 г. Руският премиер Дмитрий Медведев излъчваше увереност, че реформата в здравеопазването трябва да се осъществи, включително в Москва, но призова за повече такт към медицинските работници. Това заяви той в интервю за пет руски телевизионни канала. „Това, на което искам да обърна внимание, е необходимостта от повече такт, включително към медицинските работници. Това са много уважавани хора, много от тях са известни хора и, разбира се, заслужават внимателно внимание “, каза той, говорейки за здравната реформа.

Медведев смята за правилно реформата в здравеопазването да се извършва от властите на регионално ниво. „Нормално е това (здравната реформа) да се прави в регионите, защото цялата ни медицина, с изключение на федералните лечебни заведения, е съсредоточена в регионите“, каза той. „Хората получават медицински услуги в самия регион. Може да е село, малък провинциален град или център на федерален субект, но все пак е регион“, добави Медведев. Според шефа на Кабинета на министрите излишъкът от медицински персонал не означава, че тези служители трябва да се озоват на улицата в резултат на реформата. „Очевидно е, че в редица случаи има свръхпредлагане на медицински персонал, но това не означава, че тези хора, които работят в клиники и болници, трябва да са на улицата“, каза той. 2019 година, оптимизацията спечели.