Интересни факти за индийската армия: престиж, каста, екзотика

2024 Автор: Seth Attwood | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 15:58

Индийската армия е една от най-младите на планетата. Това е така, защото Индия е това, което сме свикнали да я виждаме днес (като обединена и независима държава), се появи сравнително наскоро. Едва през 1950 г. във владенията на Индия е приета конституция, която провъзгласява обединението и създаването на република.

Индийската армия като пълноценна структура започва своята история малко преди този момент през 1949 година. В бъдеще тя ще бъде изправена пред дълга и кървава гражданска война, по време на която се формира независима държава Бангладеш.

1. Кастовата система

Още от древни времена индийското общество има твърда социална стратификация, която не позволява напълно да преодолее всички социално-политически промени, през които Индия е преминала в продължение на много векове. Въпреки че кастовата система в съвременна Индия е формално и де юре (официално кастите са премахнати с конституцията от 1950 г.), тя се счита за реликва от миналото, де факто остава в сила. Това се вижда най-добре на примера с армията, където кастовата система налага доста силно влияние върху възможностите за напредък на офицерите.

Най-лошото е, когато има конфликти между хора от долната каста на "недосегаемите" и висшата каста на потомствените воини "кшатрии". Висшето ръководство се опитва да се бори с подобно произволно служебно положение, но на обикновенно ниво кастите все още се усещат. Придържането към кастовата система сред офицерите се разглежда в Индия като форма на корупция, която се преследва от закона.

2. Театрална екзотика

Изтокът е деликатен въпрос. Дори това да не е съвсем "Изток". По-често хората от европейската цивилизация гледат на индийската армия с известна степен на ирония. Особено когато видят индийски войници в пълно облекло, което повече прилича на карнавални костюми: ярки, пухкави, цветни. Основното обаче не трябва да се забравя зад целия този „театър“. Индийската армия е третата по големина в света. Днес има 1,5 милиона души. В същото време Индия разполага с колосален мобилизационен ресурс.

В класацията на най-силните армии на планетата Индия е постоянно на четвърта позиция след САЩ, Русия и Китай. В същото време страната е петата в света по разходи за армията - 60,5 милиарда долара годишно. И накрая, Индия притежава ядрени оръжия и средства за тяхното доставяне.

3. Обществен престиж

Честно казано, по-голямата част от индийското общество е изключително бедно. Днес страната е дом на повече от 1,3 милиарда души, значителна част от които са принудени да живеят под прага на бедността. Поради тази причина военната служба остава един от най-ефективните социални лифтове днес. Много от тези, които отиват да служат в армията, мечтаят да си пробият път в офицерския корпус – армията и обществения елит.

Ако средностатистическият индиец печели средно 100 долара на месец, тогава заплатите дори на младши офицери могат да се измерват в хиляди. И най-важното, това, което привлича офицерската служба, е гарантираното жилище, което войникът получава заедно с пагоните на лейтенанта. В бъдеще офицерът има възможност да прехвърли получените от държавата квадратни метри в лична собственост, за да приватизира.

Има и много други социални бонуси за офицери. Например многобройни бонуси и отстъпки за някои стоки в магазините (на места до 50%). Офицерите получават възможност да учат задочно и да получат второ образование.

4. Труден подбор

Огромни състезания в Индия не само за офицерски училища. Въпреки че в страната има разпоредба за военната служба, не всеки е приет да служи. Всъщност няма смисъл да се призовават хора, тъй като потокът от кандидати не намалява от година на година. Включително и обикновените войници. Можете да служите на родината си в азиатска страна от 16-годишна възраст. Млади хора над 25 години не се приемат за военна служба в Индия. Във флота се вземат новобранците от 15 до 22 години. В същото време не всеки може да получи дори най-„простите“войски. Факт е, че в Индия има "някакви" проблеми с образователната система. Следователно, за да влезете в кандидатите за услугата, първо трябва да преминете образователната квалификация.

С други думи, наборникът трябва да е грамотен (да може да чете, пише, брои). След това го очаква проверка на физическото здраве, чиято тежест се определя от бъдещата позиция и вида на войските, където ще служи наборникът. При набиране на войници комисиите дават предимство на селските момчета и момичета, тъй като те обикновено са по-силни физически и по-малко капризни в нуждите си.

Малкото от желаещите, които могат да влязат във войниците, остават да служат 15 години. Всъщност службата в индийската армия е пълноценна работа. В бойните части войниците служат директно в кадрови формирования в продължение на 10 години, а останалите 5 служат в резерв, като са само за обучение или по бойна готовност. В техническите части войниците служат в кадрови части 12 години и служат в резерв само 3 години. По правило за техническите звена се избират 18-годишни младежи с основно техническо образование.

5. Командири-полиглоти

Младшият команден състав в лицето на сержанти и старшини (офицери) е голяма стъпка във военната кариера за човек, който влезе във войник, а не в офицерски корпус. Изключително трудно е да станеш сержант или офицер в Индия. Като начало войникът трябва да владее два държавни езика - хинди и английски. В същото време в процеса на подбор се дава предимство на тези кандидати, които говорят поне един или няколко местни диалекта (в Индия има много). Всичко това има не само чисто практическо значение, но по някакъв начин е и традиция.

Младшият команден състав на Индия традиционно говори няколко езика от колониалния период, когато сержантите и старшините от местните жители отиваха главно като помощници и преводачи на британски офицери, които най-често не знаеха не само диалекти, но и хинди.